ติดตั้ง Steam
เข้าสู่ระบบ
|
ภาษา
简体中文 (จีนตัวย่อ)
繁體中文 (จีนตัวเต็ม)
日本語 (ญี่ปุ่น)
한국어 (เกาหลี)
български (บัลแกเรีย)
Čeština (เช็ก)
Dansk (เดนมาร์ก)
Deutsch (เยอรมัน)
English (อังกฤษ)
Español - España (สเปน)
Español - Latinoamérica (สเปน - ลาตินอเมริกา)
Ελληνικά (กรีก)
Français (ฝรั่งเศส)
Italiano (อิตาลี)
Bahasa Indonesia (อินโดนีเซีย)
Magyar (ฮังการี)
Nederlands (ดัตช์)
Norsk (นอร์เวย์)
Polski (โปแลนด์)
Português (โปรตุเกส - โปรตุเกส)
Português - Brasil (โปรตุเกส - บราซิล)
Română (โรมาเนีย)
Русский (รัสเซีย)
Suomi (ฟินแลนด์)
Svenska (สวีเดน)
Türkçe (ตุรกี)
Tiếng Việt (เวียดนาม)
Українська (ยูเครน)
รายงานปัญหาเกี่ยวกับการแปลภาษา
🐊🌳👾🐠📀👳🥒🚘📕💙🌸🎁👽👔🚕
"If you want the best things to happen in corporate life you have to find ways
to be hospitable to the unusual person. You don't get innovation as a
democratic process. You almost get it as an anti-democratic process.
Certainly you get it as an anthitetical process, so you have to have
an
environment where the body of people are really amenable to change and can
deal with the conflicts that arise out of change an innovation."
-- Max DePree, chairman and CEO of Herman Miller Inc.,
"Herman Miller's Secrets of Corporate Creativity",
The Wall Street Journal, May 3, 1988
🏀🎍🎄🌋🎽⚡🌏🏓🔋😺🥗🎈🍆👑👹
💚🐟🐝🍧🚗🚙👃🌳💃📒🕺🌋💛💎📗