Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
Suceava, Romania 
Does not shirk duties, and can share the workload with other people in the team to achieve maximum group output – but does not do so consistently. Good at planning and monitoring the work of team-members. In negotiations, is generally aware of the motivations and feelings of the other party, but prone to an occasional blunder, which has prevented a successful outcome and may have soured a relationship. Regularly produces creative, original ideas, plans, products or methods, well-attuned to the needs and capabilities of the organization, and producing clear benefits. In the face of setbacks or adversity will wait to see how others respond before continuing. Will continue to pursue the objective as long as others lead the way. but will give up otherwise.
🌽 + 🐊 = 🎄