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Trata-se de um processo durante o qual um coach realiza um acompanhamento focado na mudança e desenvolvimento das organizações, equipas e pessoas, de tal maneira que se consiga alcançar um determinado objetivo fixado. Durante esse acompanhamento aplicam-se as técnicas necessárias para a consecução do objetivo, e seguindo um plano desenvolvido com o coachee. O coach pode ser um membro da própria organização ou pode ser alguém externo à mesma.